今年以来，宿州市总工会在“两学一做”学习教育过程中，不断创新工作举措，做好结合文章，突出工会特色，实现党建和业务工作“双赢”局面。

　　一是积极发挥党组班子“关键少数”的示范带动作用。市总工会党组班子在“两学一做”学习教育中，拉高标杆，走在前列，做好表率。上半年，建立党组会议“党性党纪教育10分钟”学习制度，先后组织党组中心组理论学习5次，组织党员干部集体学习16次，机关党员干部“四个意识”进一步树牢。今年上半年，市总工会领导班子获得全市2016年度市管领导班子考核“好”的等次。市总机关党支部获得市直机关“先进基层党组织”荣誉称号。 

　　二是广泛引导动员党员职工干部助推改革发展。市总工会结合“两学一做”学习教育的深入开展，广泛组织动员全市职工，特别是党员职工干部参与多种形式的劳动竞赛建功立业活动。上半年，全市开展各类示范性劳动竞赛10场，参与职工3.5万人次。

　　三是发挥党员先锋作用，助推精准扶贫上台阶。市总工会积极响应全市“万名干部包到户 直通群众促脱贫”专项行动，动员选派2名副处级干部到村任职第一书记，1名科级干部到村任扶贫工工作队副队长，帮助贫困村建强堡垒、找路子、促脱贫致富。上半年，市总机关组织帮扶干部累计走访贫困户500人次，落实帮扶措施130条，投入帮扶资金7.5万元。

　　四是大力动员党员干部，打造工会“网上工作”新品牌。在市总工会党组领导下，充分发挥市总机关党支部的战斗堡垒作用。机关党员干部改进作风，提升效能，全员参与工会“网上工作”。“网上工作”走在全省前列，在皖北率先发行工会会员服务卡3万张，搭建职工服务网和职工数据库平台，率先实现了10项职工办事“网上一站式”审批，数据信息采集工作正在进行，全省工会信息化建设工作现场会在宿召开。（宿州市总工会办公室：王超）